随着英国人口老龄化现象的加剧，越来越多的英国公民需要健康和私人护理的服务。与此同时，英国医院对由英国国家健康中心（NHS）雇用的、可以在医院协助注册护士提供医疗护理人员的需求也在不断增加。

　　现在，英国本土能提供的护理人员正在逐年减少，因此整个国家正面临着对此类人员的严重缺乏。目前，英国迫切需要7，000多名护理人员。

　　但是另一方面，由于英国移民政策的不断调整，使得海外人士在申请英国工作许可方面变得更加困难，而且即便获得工作许可也可能被频繁地拒签。

　　所有这些因素都加剧了英国护理业所正在面临的人手短缺的问题。因此，英国护理行业正迫切需要引入更多的外籍员工来缓解这一压力。

　　自上世纪80年代以来，护士已经成为美国/英国/澳大利亚/加拿大/新西兰和南非等国家的急需职位之一！据官方资料统计，美国现在急需17万名护士，在2014年以前将需要70万名合格护士，在2020年以前需要100万合格护士！而在英国，现在每年有7000名护士护理人才的空缺，并有超过15万名护士将在未来5-10年时间里退休，英国当地护士已经远远达不到行业的需求。

　　护士出国——工作签证

　　中国护士要取得英国护士和助产士委员会（NMC）的注册资格才能在英国从事护士工作。NMC注册的条件有二：一是雅思7分，(07年2月起开始实行,二是在通过雅思后,需要在NMC核准的医院或老人院进行3-6个月的实习（supervisedpractice）。这两个条件缺一不可。在这一点上,中国护士应该借鉴来自具有几十年护士出国传统的印度和菲律宾的护士.她们大多数英语已经达到了7.0,但是依然要拿高级护理员的工作签证去英国工作。当然，一旦获得5年的工作签证，对于护士或其家人来讲，就意味着全家能够在英国合法稳定的生活和工作甚至移民，不仅可以享受至少20万元以上的年薪收入和英国国家免费的医疗保险，小孩也可以享受英国的免费义务教育。然而，仅仅是雅思（注册护士需要至少7分、高级护理员至少5分）这一项要求，就将很多有心出国但却在繁重的三班倒的压力下工作的护士挡在了出国的大门外。

　　护士出国——实习签证+带薪工作

　　据英国护理行业协会人士透露，中国的护士以其工作努力、充满爱心、富有同情心、乐于助人、对雇主忠诚、关心老弱病残等等优点而特别受到英国护理机构的青睐，这些品质对他们今后获得长期的雇佣前景特别有利。然而，现实情况是：大多数的中国护士由于英语交流能力的欠缺，使得她们在赴海外发展的大门前不得不望而止步。

　　因此，怎样才能帮助中国护士快速提高英文能力、熟悉并掌握欧美护士护理工作的技能水准，以满足英国国内对中国护士和高级护理人员的需求已被正式提上英国内政部的议事日程。